6 Kroków do Komfortowej Pracy w Niskich Temperaturach
Pracując zimą na zewnętrz lub w chłodniach narażeni jesteś na niskie temperatury. Poznaj 6 kroków do komfortowej i bezpiecznej pracy zimą: od odzieży termicznej po akcesoria.

Pracując zimą na zewnętrz, jak i w specyficznych warunkach zależnych od środowiska pracy, pracownicy bywają narażeni na ciężkie do zniesienia niskie temperatury.

Czasami praca w takich temperaturach może być nie lada wyzwaniem, dlatego wymagane jest podjęcie szczególnych środków ostrożności i zapewnienia pracownikom jak najlepszego wyposażenia. Jaką zatem odzież roboczą wybrać, by chronić się przed zimnem w miejscu pracy? Poznaj nasze 6 kroków do komfortowej pracy w niskich temperaturach:

  1. Odzież termiczna
  2. Polar roboczy
  3. Kurtka robocza
  4. Spodnie robocze
  5. Obuwie ochronne
  6. Akcesoria zimowe

Krok 1: Odzież termiczna

Długotrwała ekspozycja na zimne lub wilgotne środowisko może być szkodliwa dla zdrowia, zarówno fizycznego, jak i psychicznego. Dlatego w tym wypadku zalecamy, aby zacząć od podstaw, czyli założenia ciepłej bielizny termicznej, która będzie działać jak „druga skóra".

Zaprojektowane bez metek wewnętrznych, z szybkoschnącej tkaniny, pozwalają utrzymywać optymalną temperaturę ciała, jednocześnie zapobiegając poceniu się. Takie stroje pozwalają zachować komfort podczas wykonywanej pracy. A inteligentne włókno zastosowane w składzie tkaniny, pozwala na optymalne zarządzanie wilgocią, przedłużając tym samym żywotność produktu.

Krok 2: Polar roboczy

To, co sprawia, że polary robocze są tak popularne, to nie tylko ich cechy użytkowe, ale także wygoda. Wykonane są z nowoczesnych, miękkich i lekkich materiałów. Przez to utrzymują przyjemne ciepło, a jednocześnie delikatnie odprowadzają wilgoć z ciała, zapewniając komfort pracownikowi.

Ponadto, dzięki wysokim kołnierzom, pozwalają doskonale chronić się przed wiatrem i zimnem. Dzięki temu idealnie nadają się dla pracowników pracujących na zewnątrz.

Krok 3: Kurtka robocza

Założenie kurtki roboczej na np. wyżej wspomniany polar, to świetny sposób na utrzymanie zimna na dystans. Co więcej, niektóre kurtki robocze posiadają sznurki ściągające w kilku miejscach, co pozwala na jeszcze lepszą izolację od zimna. Poprzez zaciśnięcie sznurków, zimne powietrze nie może przeniknąć przez ubranie.

Krok 4: Spodnie robocze

Na chłodne dni idealnie sprawdzą się termiczne spodnie robocze. Z dodatkową podszewką pozwalają na komfortową pracę, jednocześnie skutecznie odprowadzając pot na zewnątrz ubrania. Spodnie robocze z podszewką termiczną, dzięki zdolnościom izolacyjnym, chronią przed zimnem i gwarantują swobodę poruszania się na stanowisku pracy.

Krok 5: Obuwie ochronne

Wybór obuwia ochronnego, zwłaszcza do pracy w niskich temperaturach jest szczególnie istotny. Ważne jest aby obuwie było nieprzemakalne, posiadało odpowiednią podeszwę antypoślizgową, sięgało na wysokość kostki, a także było w odpowiednim rozmiarze. Wszystko po to by stopa podczas pracy w niskich temperaturach mogła mieć wystarczająco dużo przestrzeni.

Na koniec, dla optymalnego komfortu, pamiętajcie o założeniu profesjonalnych skarpet zimowych – stopy pozostaną ciepłe, a skarpety robocze zapewnią wygodę.

Krok 6: Akcesoria zimowe

Aby roboczy strój zimowy był kompletny, warto dodać czapkę roboczą, aby chronić nie tylko uszy, ale i głowę, która przez prawie całkowity brak izolacyjnej tkanki tłuszczowej, jest w mniejszym stopniu przystosowana do zachowywania ciepła. Dla tych, którzy nie są fanami noszenia czapek, można zastosować, równie ciepły, ocieplacz na szyję.

Podsumowanie

Podczas dobierania ochronnej odzieży zimowej należy kierować się jakością produktu, wygodą, a także dopasowaniem do wykonywanej pracy. Pamiętajmy, że wygoda i bezpieczeństwo zimą, są tak samo ważne, jak komfort termiczny. W tym okresie nie można również zapominać o Środkach Ochrony Indywidualnej, które w znacznym stopniu przyczyniają się do utrzymania bezpieczeństwa pracownika, szczególnie w skrajnych warunkach.

Masz pytanie do eksperta BHP?

Nasi specjaliści BHP dobiorą właściwe ŚOI, wyjaśnią przepisy lub pomogą przeprowadzić audyt. Bezpłatna konsultacja, odpowiedź w ciągu 24 godzin roboczych.

Udostępnij artykuł: