Usługa Rena-Pol

Korekcyjne okulary ochronne

Badanie wzroku w zakładzie, dobór opraw z korekcją certyfikowanych EN 166 i EN ISO 16321. Finansowanie przez pracodawcę zgodnie z Kodeksem Pracy.

Zapytaj bezpłatnie +48 502 321 900
Proces wdrożenia

Jak przebiega wdrożenie okularów korekcyjno-ochronnych?

1

Analiza potrzeb i wycena

Określamy liczbę pracowników wymagających korekcji, zagrożenia na ich stanowiskach i odpowiednie klasy ochrony. Przygotowujemy wycenę zbiorczą.

2

Badania wzroku w zakładzie

Optometrysta Rena-Pol lub partner optyczny przeprowadza badania na terenie zakładu — czas badania ok. 15 min/pracownik. Możliwość badań poza godzinami produkcji.

3

Dobór oprawek i soczewek

Na podstawie receptury i normy ochronnej dobieramy oprawki od naszego partnera Bollé Safety — szeroki wybór modeli dla różnych typów zagrożeń. Pracownik może wybrać spośród zatwierdzonych modeli.

4

Dostawa i dokumentacja

Dostawa kompletnych okularów do zakładu, podpisanie kart indywidualnych. Wymiana soczewek przy zmianie korekcji lub uszkodzeniu — serwis posprzedażowy przez cały okres użytkowania.

Ochrona wzroku bez kompromisów

Korekcyjne okulary ochronne — pełna ochrona dla pracowników noszących okulary

Ponad 30% pracowników w Polsce nosi okulary korekcyjne. Standardowe okulary ochronne zakładane na okulary korekcyjne (tzw. nakładki) są niewygodne, parują i często są porzucane przez pracowników. Korekcyjne okulary ochronne rozwiązują ten problem raz na zawsze.

Rena-Pol oferuje kompleksową obsługę: od badania wzroku przez specjalistę okulistę lub optometrystę, przez dobór odpowiednich oprawek spełniających normy ochronne, aż po dostawę gotowych okularów z certyfikatem CE i kartą indywidualną pracownika.

Korekcyjne okulary ochronne są traktowane jako ŚOI kategorii II — pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia ich pracownikom narażonym na zagrożenia wzroku, jeśli pracownik wymaga korekcji.

Korekcyjne okulary ochronne — Rena-Pol

Oprawki korekcyjne Bollé Safety — partner Rena-Pol

Zakres korekcji +/-8,00D sfer. i +/-6,00D cyl. Ochrona 45m/s · antypar · antyzarys.

Zobacz oprawki korekcyjne Bollé →
Przepisy

Podstawa prawna — kiedy pracodawca musi zapewnić okulary ochronne z korekcją?

Rozporządzenie z 26.09.1997 r. (Dz.U. 1997/129/844) — pracodawca zapewnia ŚOI ochrony wzroku jeśli zagrożenie tego wymaga. ŚOI musi być dopasowane do użytkownika (czyli z korekcją).
Rozporządzenie o pracy przy ekranach — refundacja okularów przy pracy > 4h/dobę przy monitorze. Okulary ochronno-korekcyjne kwalifikują się do refundacji.
Inspekcja pracy weryfikuje czy pracownicy z wadą wzroku mają właściwe ŚOI. Nakładki na okulary są traktowane jako nieadekwatne gdy dostępne są lepsze rozwiązania.
Jeśli ocena ryzyka wskazuje zagrożenie wzroku, a pracownik nosi okulary — obowiązek zapewnienia korekcyjnych ŚOI ochrony wzroku jest praktycznie automatyczny.
Masz pytania?

Bezpłatna konsultacja — bez zobowiązań

Nasz ekspert oddzwoni w ciągu 24h roboczych. Opiszemy możliwości, dobierzemy rozwiązanie i przedstawimy ofertę — wszystko bezpłatnie.

Wyślij zapytanie +48 502 321 900 ← Wszystkie usługi