Automaty vendingowe BHP – dlaczego warto je wdrożyć?

W polskich zakładach pracy wciąż dominuje tradycyjny model wydawania ŚOI: magazynier wydaje środki na podstawie karty ewidencyjnej. Efekty? Zapasy trudne do kontrolowania, pracownicy pobierają rękawice „na zapas", a raport do PIP to mozolne zbieranie podpisów. System automatów vendingowych BHP rozwiązuje te problemy raz na zawsze.

Co to jest automat vendingowy BHP?

Automat vendingowy BHP, taki jak automaty vendingowe BHP ReloSupply, to elektroniczne urządzenie do kontrolowanego wydawania środków ochrony indywidualnej. Pracownik identyfikuje się kartą RFID, kodem PIN lub linią papilarną — automat otwiera właściwą pozycję i rejestruje wydanie w systemie centralnym. Zakres produktów: rękawice, okulary, zatyczki, maski, odzież, obuwie.

6 modeli automatów ReloSupply

ReloSupply 810 — automat bębnowy

Do 810 pozycji asortymentowych w jednym bębnie, kompaktowy footprint (805 mm szerokości — mniej niż niejedne drzwi). Idealny do produkcji seryjnej i montowni.

ReloSupply D1080 — automat bębnowy XL

Flagowy model serii — do 1080 pozycji asortymentowych, ekran dotykowy 15", pełna integracja ERP. Dla zakładów zatrudniających 500+ pracowników.

ReloSupply L40 — szafka wydawcza (locker)

Moduły szafkowe z elektronicznym zamkiem przypisanym do pracownika lub stanowiska. Do odzieży, obuwia, hełmów i sprzętu gabarytowego.

ReloSupply 540 NEO — automat bębnowy nowej generacji

Kompaktowy automat bębnowy na 540 pozycji asortymentowych, z nowoczesnym panelem zarządzania i pełnym raportowaniem online.

Witomat Wagowy L20 — modułowy automat wagowy

Precyzyjna kontrola wagowa wydań, możliwość rozbudowy szeregowej. Do odzieży, rękawic i innych ŚOI o zmiennej wadze.

Terminal Magazynowy — stanowisko ręcznych wydań

Pełna kontrola wydań ŚOI bez automatu — integracja z ERP/SAP, raportowanie online. Dla mniejszych wolumenów lub jako uzupełnienie sieci automatów.

Analiza ROI — ile można zaoszczędzić?

Typowy zakład 200 pracowników przy produkcji metalowej wydaje ~120 000 zł/rok na rękawice. Po wdrożeniu ReloSupply:

• Eliminacja pobierania „na zapas" — 25–35% redukcji wolumenu
• Automatyczne raporty dla PIP — 0 godzin pracy administracyjnej miesięcznie
• Redukcja kradzieży — 5–15% oszczędności
• Łączna oszczędność: 30 000–55 000 zł/rok — zwrot inwestycji w 8–18 miesięcy

Panel online ReloSupply — kontrola 24/7

Stan zapasów w czasie rzeczywistym, historia wydań każdego pracownika, raport dla PIP w jednym kliknięciu, limity dzienne/tygodniowe/miesięczne per ŚOI, alerty o niskim stanie, integracja z systemem kadrowym lub ERP.

5 kroków wdrożenia

1. Analiza potrzeb — specjalista Rena-Pol mapuje stanowiska i ŚOI
2. Dobór urządzeń — rekomendacja modeli i liczby automatów
3. Instalacja i konfiguracja — montaż, wgranie produktów i limitów
4. Szkolenie personelu — 2-godzinne szkolenie dla magazynierów
5. Wsparcie — helpdesk 24/7, wymiana urządzeń w 48h (SLA)

Wymagania minimalne

Min. 50 pracowników w produkcji ciągłej lub roczny budżet ŚOI powyżej 15 000 zł. Potrzebne: gniazdko 230V i Wi-Fi lub Ethernet.

Zamów prezentację dla Twojego zakładu

Przyjedziemy z demonstracyjnym urządzeniem bezpośrednio do zakładu. Pokażemy system w akcji i przygotujemy indywidualną analizę oszczędności. Zapytaj o bezpłatną wycenę już teraz.